Construire un monde du travail meilleur

Nous avons pour mission de construire un monde du travail meilleur et de vous aider à créer des lieux de travail heureux et productifs.

RH
Ressources Humaines
ans d'expérience
0
domaines RH
57
Projets effectués
140
Projets digitaux
64

VOCATION

Vous accompagner et vous conseiller dans vos projets de transformation RH, qu'ils soient structurels, digitaux ou encore liés à la culture du changement.
2023, voit également les thématiques de la culture d'entreprise, de la marque employeur et de la qualité de vie au travail s'intensifier. Nous vous aidons à créer un environnement de travail favorable à l'épanouissement de vos employés, pour augmenter leur motivation et leur engagement envers votre entreprise.

LES EXPERTISES

Nous aidons les organisations à planifier, gérer et mettre en œuvre des changements durables

Stratégie & transformation RH

Construire une stratégie RH en ligne avec vos objectifs business et accompagner les transformations.

Marque Employeur

Construire une marque employeur forte et alignée sur votre stratégie RH

Conseil et accompagnement opérationnel RH

Résoudre ou optimiser les process RH actuels 

ANALYSE ET PERFORMANCE RH

Création ou optimisation des outils de pilotage de l'activité RH

Outils digitaux et SIRH

LES SOLUTIONS LES PLUS ADAPTÉES À LA MODERNISATION DES FONCTIONS RH

Innovations RH

Accompagnement sur la culture d'entreprise, le travail à distance, la QVT et l'engagement collaborateur

Les Partenaires

Un Environnement de partenaires technologiques et innovants
synthesia logo
Accretio LOgo
Advyteam Logo
Monitoring force logo
Fiverr Logo

Témoignages

La satisfaction client est un objectif primordial. À cette fin, nous sommes passionnés par la rencontre et la dépassement des attentes de notre clientèle variée.

"J'ai travaillé avec Samy sur la mise en place de notre organigramme et de notre plan de gestion des talents. Nous étions confrontés à des défis importants dans notre entreprise, notamment en termes de structure organisationnelle et de planification de nos talents. Samy a su nous guider tout au long du processus en nous fournissant des conseils avisés et en mettant en place des outils efficaces pour nous aider à atteindre nos objectifs. Grâce à son expertise, nous avons pu clarifier notre structure organisationnelle et identifier les talents clés de notre entreprise pour les développer à l'avenir. Nous sommes très satisfaits de la collaboration avec Samy et nous ne hésiterions pas à travailler à nouveau avec elle dans le futur."
Sami BM
Helyos
"J'ai eu l'occasion de travailler avec Samy sur la mise en place d'une marque employeur forte pour notre entreprise et sur la création de processus d'onboarding efficaces, en particulier pour les ressources à distance. Samy a fait preuve d'une grande expertise dans ce domaine et a su nous guider tout au long du processus avec des conseils avisés et des outils pertinents. Grâce à son accompagnement, nous avons réussi à améliorer notre image de marque auprès des candidats et à rendre notre processus d'onboarding plus efficace, en particulier pour les nouveaux employés travaillant à distance. Nous sommes très satisfaits de la collaboration avec Samy et nous recommandons vivement ses services."
RH
Laurent Forlani
Mon Ingénieur com
"Samy est intervenu sur une mission d'AMOA pour la sélection d'un SIRH pour notre entreprise. Nous étions à la recherche d'un système qui conviendrait à notre configuration et à nos besoins spécifiques. Il a fait preuve d'une grande expertise dans ce domaine et a su nous guider tout au long du processus de sélection en nous proposant des solutions adaptées à notre entreprise. Il a également assuré un suivi rigoureux de la mise en place du SIRH jusqu'à sa mise en production, en veillant à ce que tout se déroule sans accroc. Nous sommes très satisfaits de la collaboration avec Samy et nous le remercions pour son professionnalisme et son efficacité."
Cyril Mauger
Who's Next

Expert en Ressources Humaines et en SIRH, je vous partager avec le fruit de mon expérience et mes réflexions sur les grandes tendances qui se dessinent. 

LES DIFFERENTES THEMATIQUES RH